Face aux difficultés de recrutement et à un turn-over sans précédent, la fidélisation des salariés est un enjeu crucial pour les PME aujourd’hui.
Chefs d’entreprise, quels outils mettre en place pour retenir vos salariés et attirer de nouveaux talents ? La CPME vous éclaire.
Les dispositifs de partage de la valeur permettent de verser aux salariés un complément de rémunération en les associant, en période faste, aux résultats ou aux performances de votre entreprise. Un excellent moyen de les impliquer et de les motiver au quotidien.
Participation, intéressement, prime partage de la valeur, épargne salariale : quels dispositifs existent et comment les mettre en place dans votre entreprise ? Sous quelles conditions ?
Toutes les réponses ici : https://urlz.fr/lwhC