Catégorie : Économie

Publié le

Résultats de l’enquête CPME : hausse des salaires, recrutement, semaine de 4 jours, compte épargne-temps

Communiqué de presse CPME Var : résultats enquête

La CPME a réalisé une enquête entre le 5 et le 23 avril 2023 auprès de 1528 dirigeants de TPE-PME.

Au premier trimestre 2023, deux tiers des chefs d’entreprise ayant au moins un salarié (66%) ont augmenté les salaires de manière collective et/ou individuelle. Dans 60% des entreprises concernées, l’augmentation moyenne de rémunération est comprise entre 3% et 6%. Près de 2 entreprises sur 10 ont augmenté les salaires de plus de 6%. Le succès de la prime de partage de la valeur ne se dément pas, 42% des entrepreneurs prévoyant d’utiliser ce dispositif en 2023.

Lire le communiqué de presse de la CPME

Publié le

Partage de la valeur : PME, quels outils utiliser pour fidéliser vos salariés ?

Face aux difficultés de recrutement et à un turn-over sans précédent, la fidélisation des salariés est un enjeu crucial pour les PME aujourd’hui. 

Chefs d’entreprise, quels outils mettre en place pour retenir vos salariés et attirer de nouveaux talents ? La CPME vous éclaire.

Les dispositifs de partage de la valeur permettent de verser aux salariés un complément de rémunération en les associant, en période faste, aux résultats ou aux performances de votre entreprise. Un excellent moyen de les impliquer et de les motiver au quotidien.

Participation, intéressement, prime partage de la valeur, épargne salariale : quels dispositifs existent et comment les mettre en place dans votre entreprise ? Sous quelles conditions ? 

Toutes les réponses ici : https://urlz.fr/lwhC

Publié le

Réforme des retraites : « Le blocage est absolument scandaleux », dénonce Jean-Eudes du Mesnil, secrétaire général de la CPME

💬 « On chiffre le coût d’une journée de grève, quand il y a un ralentissement de l’activité de l’ordre de 20%, autour de 1,4 milliard d’euros. Tout cela a un coût économique »

💬 « Le CDI Senior est une bonne piste pour favoriser l’emploi des seniors, car on sortirait de la logique de sanction »

https://lnkd.in/eFR6pmx5

Publié le

Obligation progressive de facturation électronique pour les TPE-PME : décryptage

Les TPE-PME devront être en mesure de recevoir les factures au format électronique dès 2024 et seront tenues de les émettre sous ce format avant 2026.

Pour anticiper cette obligation, la CPME travaille depuis plusieurs mois avec la direction générale des Finances publiques de Bercy (DGFIP) pour proposer aux entreprises une information adaptée à chaque étape clé de la réforme.

Lire l’article

Publié le

Partage de la valeur : employeurs et salariés font preuve de responsabilité et déjouent les pronostics en trouvant un accord

Communiqué de presse CPME Var : Partage de la valeur

La CPME se réjouit de la conclusion positive de la négociation ouverte entre les partenaires sociaux sur le partage de la valeur dans l’entreprise. Ces derniers font ainsi la preuve de leur capacité à trouver des accords dans l’intérêt des entreprises et de leurs salariés, en se focalisant sur des enjeux fondamentaux pour tous.

Lire le communiqué de presse de la CPME

Publié le

Réforme des retraites  | En quoi consiste-t-elle ?

📽️ Pour comprendre en quoi consiste cette réforme et avancer des solutions, François Asselin s’exprime dans une série de 3 vidéos. Regardez

Le premier épisode « Pourquoi faut-il la faire? »  ➡️https://youtu.be/KFH9mb5D22g

Le deuxième épisode « Carrières longues, usure professionnelle et minimum contributif » ➡️ https://youtu.be/KhMY3osQhco

Le troisième épisode « Emplois des séniors, les propositions de la CPME » ➡️https://youtu.be/G2rD6twIC6s

Publié le

Décryptage des aides que le gouvernement a mis en place pour les TPE-PME face à la flambée des prix de l’énergie, avec Bénédicte Caron, Vice-Présidente chargée des Affaires économiques de la CPME

#Podcast CPME | Les aides pour les #TPE #PME face aux prix de l’#énergie
 
👉 Bouclier tarifaire, tarif plafonné à 280€/MWh, amortisseur d’électricité, guichet d’aide au paiement des factures d’électricité : chefs d’entreprise, de quelles aides pouvez-vous bénéficier et à qui vous adresser pour les obtenir ?
 
🔎 Benedicte Caron #CPME vous explique tout dans ce nouvel épisode de 6min ➡ https://lnkd.in/eXFSkik5

Publié le

Amortisseur électrique / Bouclier / conditions tarifaires spécifiques aux très petites entreprises : remplissez au plus vite votre attestation

Suite aux actions de la CPME, le Gouvernement a mis en place plusieurs mesures applicables depuis le 1er janvier pour aider les TPE/PME à amortir la hausse des coûts de l’énergie, à savoir la prolongation et l’extension du bouclier tarifaire à certaines TPE, la création de l’amortisseur électricité ou plus récemment l’installation d’un tarif garanti pour les TPE (plafonnement à 280 €/MWh soit 0,28c€/kWh en moyenne sur l’année 2023).

Pour en bénéficier, une attestation doit être remplie par toute TPE ou PME qui n’a pas un contrat aux tarifs réglementés de vente d’électricité. Cette attestation unique suffit pour bénéficier : du bouclier tarifaire électricité, du plafonnement à 280 €/MWh pour les TPE annoncé récemment ou de l’amortisseur électricité.

Ce sont les fournisseurs qui allouent le bon dispositif.   

Or, à ce jour, même si les fournisseurs ont déjà récolté massivement des attestations de la part des entreprises, le nombre de TPE et PME n’ayant pas encore fait la démarche est très significatif, la date butoir est le 31 janvier 2023.

Si les entreprises ne remplissent pas l’attestation, le risque est qu’elles ne bénéficient pas des dispositifs de soutien dès leur première facture 2023, avec le cas échéant, un enjeu de trésorerie pouvant être pour elles significatif (si une entreprise remplit l’attestation en février, elle bénéficiera rétroactivement des dispositifs à compter du 1er janvier, mais le bénéfice ne sera perçu qu’en mars).  

Pour faciliter les démarches, je vous prie de trouver ci-après le modèle d’attestation à remplir et à transmettre à leur fournisseur d’électricité. Par ailleurs, sauf rares exceptions, les fournisseurs ont déjà bien mis en place des modalités de récupération de l’attestation et ont déjà envoyé, pour la plupart, un mail qui a dû être reçu à tous les clients professionnels pour les sensibiliser sur le fait de remplir cette attestation. Pour vous aider dans l’accompagnement des entreprises, vous trouverez ci-après un document présentant la manière de remplir l’attestation selon les fournisseurs.  

Pour plus d’informations sur les différents dispositifs, vous pouvez consulter la page dédiée https://www.economie.gouv.fr/hausse-prix-energie-dispositifs-aide-entreprises

Publié le

Réformes des retraites et de l’assurance-chômage : la CPME prend position (déc 2022)

Réformes des retraites et de l’assurance-chômage : la CPME prend position

Actualités, chiffres clés, solutions pour faire face aux difficultés de #recrutement et pour sauver notre régime de retraites préconisées par la CPME : chefs d’entreprise, retrouvez toute l’information dans notre dossier dédié, mis à jour en temps réel ⬇️
https://lnkd.in/eQKmXya9

Fièrement propulsé par WordPress